Dingen die je moet regelen voor een nieuwe werknemer

Dingen die je moet regelen voor een nieuwe werknemer

Een nieuwe werknemer aannemen gaat niet zomaar, wanneer je dat doet moeten er verschillende dingen geregeld worden en in orde zijn voor dat iemand kan beginnen.

Wanneer je een nieuwe werknemer aanneemt moet je tot een arbeidsovereenkomst komen. Dit is iets wat je mondeling kan afspreken maar er wordt aangeraden dit op papier te zetten. In deze arbeidsovereenkomst staat dingen als: persoonsgegevens, plaats waar er gewerkt wordt, tijdstip van in diensttreden en diverse andere zaken. Ook zijn er een paar verplichtingen bij het aannemen van een nieuwe werknemer, zoals het controleren van de ID kaart. De nieuwe werknemer moet zich ook bij andere instanties, denk hierbij aan de belastingdienst.

Kijk hoeveel het kost om iemand in dienst te nemen, hier hebben we het over de loonadministratie. Je betaald niet alleen een brutoloon aan je personeel, hier komen ook andere kosten bij. De kosten die hierbij kunnen komen zijn: vakantiegeld, pensioenfonds, dertiende maand, reiskosten en scholing. Het is belangrijk om alle regels van de  overeenkomst nog even goed op te zoeken.

De loonkosten van een werknemer zijn ongeveer 30% hoger dan het brutoloon. Dit is het geval omdat je ook een deel van verzekeringen en bijkomende kosten betaald. Over sommige zaken komen premies en loonbelasting, deze moeten worden betaald door de werkgever. Ook gelden voor alle medewerkers sociale verzekeringen zoals pensioenen. De premie hiervan wordt meestal gedeeld met de werknemers, dit moet altijd vermeld worden wanneer er een nieuwe werknemer wordt aangenomen.

Bij een nieuwe werknemer komt ook een stuk administratie kijken, hierbij kun je denken aan de loonadministratie. Loonadministratie bestaat uit verschillende berekeningen en formulieren zoals de jaaropgaven en loonstroken. Door deze formulieren heb je als werknemer meer informatie over je salaris. Wanneer je een groot bedrijf hebt en geen tijd hebt om dit zelf te regelen kan je een HR adviseur inschakelen.
http://www.cbbs.nl
Bedrijven ,

Inbraakpreventie met verschillende soorten sloten

Sloten zijn de beste manier om inbraak te voorkomen en zijn effectiever dan welke alarmsysteem dan ook. Met goede sloten is het mogelijk om inbraak te voorkomen en deze sloten kunnen door een slotenmaker Den Haag gemonteerd worden.

Bij woninginbraken zoeken de criminelen naar het zwakste huis waar ze makkelijk naar binnen kunnen. Ze moeten binnen een paar seconden al binnen kunnen zijn want iedere seconde dat ze buiten voor de deur staan neemt de kans toe dat ze gepakt worden. Een inbreker kan dan ook niet 5 minuten of langer besteden aan het open forceren van een slot. Met verschillende soorten sloten dat door een slotenmaker Den Haag worden gemonteerd kunnen inbrekers moeilijk binnen een paar minuten naar binnen.

De slotenmakers in Den Haag hebben veel ervaring met het monteren van sloten om inbraak te voorkomen. Je kunt dan ook een slotenmaker Den Haag inhuren voor het laten monteren van een inbraak tegen inbraak. Wanneer je een afspraak maakt met de slotenmaker kan die advies geven over hoe en waar de sloten moeten worden gemonteerd. De slotenmaker Den Haag kan ook meteen een offerte opstellen voor het laten monteren van de sloten.
Alarmsysteem

De vacature Financial Controller: opleidings- en ervaringseisen

Heeft u interesse in een vacature Financial Controller, dan is het van belang te weten wat er in een dergelijke functie precies van u wordt verwacht. De vacature Financial Controller is de afgelopen jaren dankzij ontwikkelingen in het werkveld namelijk steeds veelzijdiger geworden. Aan het vervullen van deze functie zijn bovendien ook specifieke opleidings- en eventueel ervaringseisen verbonden. Scope Finance helpt niet alleen werkgevers, maar ook werkzoekenden op financieel gebied met het vinden van de juiste match.

Waar houdt een financieel controller zich mee bezig?

Wordt uw enthousiasme gewekt door het vinden van een vacature Financial Controller, dan wordt deze met de kennis dat dit een zeer dynamische functie is, wellicht nog meer aangewakkerd. Het ooit zo stoffige image verdwijnt steeds meer naar de achtergrond. Het invullen van een vacature Financial Controller betekent allang niet meer dat u de hele dag naar cijfers op een Excel-werkblad staart. Sterker nog, vanwege al die ontwikkelingen is alleen Excel al geruime tijd niet meer toereikend. De financiële huishouding waarmee u zich in dit beroep bezighoudt, is vandaag sterk gekoppeld aan beleidsvoering. U legt verbanden tussen financiële data en processen op de werkvloer. De gegevens en inzichten dit u opleveren, helpen u om samen met het algemeen management verbeteringen aan te brengen.

Opleiding en ervaring

Bent u geïnteresseerd in de vacature Financial Controller, dan dient u over minimaal een HBO werk- en denkniveau te beschikken. Een BSc of MSc op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfsinformatica of accountancy wordt meestal specifiek gevraagd, evenals werkervaring. De door bedrijven gestelde ervaringseisen kunnen uiteenlopen, maar meestal is er sprake van een minimale eis van drie jaar. Dit kan oplopen tot zeven jaar of meer. Deze eis bestaat mede vanwege de dosis inzicht en mate van zelfstandigheid die van u gewenst wordt. Ervaring binnen accountancybedrijven is voor veel potentiële werkgevers een pré.
https://www.scopefinance.nl/
Financieel

KAM-manager vacatures: hulp van een specialistisch bemiddelingsbureau

Bent als KAM-manager op zoek naar de ideale baan? Zoekt u al enige tijd het web af naar passende vacatures die aansluiten bij uw kwaliteiten, wensen, ervaring en educatieve achtergrond? Een bemiddelingsbureau kan uw zoektocht aanzienlijk vergemakkelijken. Zeker als het een specialistisch bemiddelingsbureau in de QHSE sector betreft. ISO-point is zo’n specialistisch bemiddelingsbureau. Schrijf uzelf in en vind snel de voor u perfecte baan als KAM-manager.

Wat doet ISO-point?

ISO-point is geruim 16 jaar actief als specialistisch bemiddelingsbureau in de werkvelden kwaliteit, veiligheid, arbo en milieu. Deze bemiddelaars hebben een grote kennis van de arbeidsmarkt en door de jaren heen een ruim netwerk aan opdrachtgevers vergaard. Er worden goede relaties onderhouden met opdrachtgevers uit diverse branches. U kunt hierbij denken aan branches zoals food, automotive, chemie, offshore, scheepvaart en farmacie. Daarnaast behoren ook opdrachtgevers binnen zorginstellingen, overheden, non-profitorganisaties en adviesbureaus tot het netwerk van ISO-point.

Hoe kunt u gebruik maken van deze dienstverlening?

ISO-point is landelijk actief en altijd op zoek naar QHSE talenten. Het maakt daarbij niet uit of u starter, medior of senior bent. Via de website van deze bemiddelaar kunt u uzelf gratis inschrijven. U kunt hier uw cv uploaden of gebruik maken van uw LinkedIn profiel. Maak uw profiel zo compleet mogelijk. Zo kan er heel specifiek voor u gezocht worden naar de ideale baan als KAM-manager.

De voordelen op rij

Door u in te schrijven bij ISO-point kunt u profiteren van het uitgebreide netwerk en de goede relaties met veel opdrachtgevers in de QHSE sector. Bij deze bemiddelaar is verder specifiek aandacht voor uw wensen en kwaliteiten. Bespreek deze in een persoonlijk gesprek met ISO-point en dit bemiddelingsbureau zal u kunnen voorstellen aan een opdrachtgever die hierbij aansluit. Daarnaast hoef u dus zelf niet meer uw tijd en energie te steken in het vinden van de perfecte baan als KAM-manager, dat doet deze ervaren bemiddelaar voor u.
https://www.iso-point.nl
Banen en opleidingen

Met gemak in vastgoed investeren

Als u in vastgoed wilt investeren, dan bent u zeker niet de enige! Steeds meer mensen besluiten om de spaarrekening links te laten liggen en ook aandelen zijn niet meer de eerste keuze om rendement te behalen. Op dit moment is investeren in vastgoed namelijk veel meer rendabel dan uw geld op een spaarrekening zetten. Ook het kopen en opnieuw verhuren van een appartement om zo de hypotheek af te betalen, heeft niet meer de voorkeur. In deze situatie moet u echter wel zelf de rol van huisbaas aannemen, met alle uitdagingen van dien. Er is nu een zeer interessant alternatief, namelijk het aanschaffen van een vakantiehuisje op een bekend recreatiepark. Met deze constructie geniet u van een vast inkomen terwijl u zelf geen omkijken heeft naar de exploitatie en het onderhoud.

Kom naar een vakantiepark voor een belegging

Een goed voorbeeld van een dergelijk concept is te vinden bij Center Parcs Vastgoed. U koopt dan een huisje op één van de Belgische – of andere Europese – parken van Center Parcs en zij zullen vervolgens de lasten op zich nemen. Dat betekent dat ze de huurders zoeken en ontvangen, dat ze het huisje onderhouden en tevens nemen ze het schoonmaakwerk na elk bezoek op zich. U laat ze als het ware gebruikmaken van uw huisje en daarvoor betaalt het park u een van tevoren vastgesteld bedrag. U ontvangt gegarandeerde winstuitkering, ongeacht de bezetting van het huisje of de mate van onderhoud dat nodig is. Een standaard contract loopt gemiddeld 15 jaar, wat betekent dat u tijdens die periode gegarandeerd bent van een inkomen voor de aankoop die u heeft gedaan.

Gemakkelijk en veilig

Als investeren in vastgoed uw intentie was, dan kan het geen kwaad om eens met een vakantiepark in gesprek te gaan. Bij Center Parcs wordt u van begin tot eind begeleid en heeft u te allen tijde inspraak over wat er met uw vakantiehuisje gebeurt. En mocht u dit willen, dan kunt u ook een overeenkomst aangaan waarbij u zelf ook van uw huisje gebruik mag maken. Gemakkelijker en veiliger investeren in vastgoed is er niet.
https://www.centerparcs-vastgoed.be/
Financieel

Outplacement

Werkcontact ILVO is de nieuwe naam voor outplacement en loopbaancoaching

Werkcontact ILVO is de nieuwe naam voor Werkcontact Carrière Coaching en het ILVO Consult. Om tegemoet te komen aan wensen vanuit de markt gaat Werkcontact ILVO, onder de nieuwe internationale merknaam, ook buiten Nederland haar dienstverlening aanbieden.

Nieuwe naam, vertrouwde dienstverlening

Een nieuwe naam betekent geen verandering in de dienstverlening. Met de deskundige professionals en resultaatgerichte aanpak blijft Werkcontact ILVO de juiste oplossing bieden op het gebied van:

• Outplacement

• HR-Development

• Assessments

Outplacement

Mensen en organisaties veranderen. Verandering van werkkring door krimp, fusie of omdat de ambities van de organisatie en de medewerker niet meer parallel lopen.

Werkcontact ILVO zorgt voor een professionele begeleiding van werknemers naar een nieuwe werkkring. Met een concrete aanpak richten medewerkers zich vanaf de eerste dag op hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Werkcontact ILVO beschikt over moderne instrumenten zodat medewerkers door een goede begeleiding en resultaatgerichte jobsearch middels een outplacementtraject weer een inspirerende werkomgeving vinden.

Outplacement biedt hulp bij ontslag

Assessments

Het selecteren van de juiste mensen voor de specifieke taken en functies is essentieel. Net zoals het belangrijk is dat de talenten binnen een organisatie zich continu blijven ontwikkelen. Via assessments verkrijgt de werkgever objectieve informatie over de competenties, de capaciteiten, de motivatie en de ontwikkelpunten van een (potentiële) medewerker. Dit levert een belangrijke bijdrage aan in, door- en uitstroomtrajecten. Werkcontact ILVO gebruikt hierbij gevalideerde tests en simulaties.

HR-development

‘Het is de kunst om de organisatiestrategie te verbinden met de persoonlijke doelstellingen van medewerkers’.

Met HR-development wordt samen in kaart gebracht wat een werkgever van zijn medewerkers verwacht en wat hun talenten zijn. De specifieke vraagstelling staat centraal. Tijdens het intakegesprek maken de consultants met de werkgever een heldere analyse van de vraagstelling. Uiteraard moet dit aansluiten op de vereiste competenties om businessdoelstellingen te behalen. Op basis hiervan geeft Werkcontact IVO maatwerkadvies over welke modules ingezet kunnen worden en hoe dat het meeste effectief kan. Deze dienstverlening biedt werkgevers professionele ondersteuning om de ontwikkeling en ambities van medewerkers af te stemmen op de ambities en strategie van de organisatie.
https://www.outplacementbureau.nl
Zakelijke dienstverlening , ,

Zo inspirerend is een bezoek aan een vloerenwinkel

Zoekt u inspiratie voor de inrichting van uw huis, bezoek dan eens een vloerenwinkel. De vloer is tenslotte de basis van de inrichting. Een vloer moet goed combineren met uw meubels, maar ook met het meubilair dat u in de toekomst wellicht nog gaat aanschaffen. Want een vloer, zeker als u kiest voor mooie houten vloeren, gaat tientallen jaren mee. De ene vloer van hout is natuurlijk de andere niet. U kunt kiezen uit verschillende materialen, kleuren en bewerkingen. Zo kunt u uw nieuwe vloer volledig aan uw wensen aanpassen.

Welk materiaal gaat het worden voor uw nieuwe vloer?

Als u op pad gaat voor houten vloeren, dan heeft u de keuze uit verschillende materialen. U kunt voor een vloer van massief hout kiezen, maar ook kiezen voor parket, laminaatparket of laminaat. Elke vloer heeft zijn pluspunten en uiteraard zijn eigen prijsklasse. Daarnaast verschillen de diverse vloeren van kleur. U kunt kiezen voor licht of donker, al naar gelang de lichtinval in uw huis en de kleur van de meubels. Een lichte vloer past prima bij donkere meubels, donkere houten vloeren combineren mooi met lichtgekleurde meubelen.

Waar kan ik een vloer op maat laten maken?

Niet in iedere vloerenwinkel kunt u een vloer op maat laten maken. Bij Van der Heijden Vloeren in Oss kan dat wel. De wensen van de klant worden vertaald naar een fraaie vloer voor de woonkamer of een ander vertrek in de woning. U kunt online alvast wat inspiratie opdoen op de website, maar in de showroom in Oss ziet u de vloeren in het echt en kunt u de knoop doorhakken. U kunt online een offerte aanvragen zodat u alvast een prijsindicatie heeft. Naast het materiaal kiest u ook voor een bewerking, zoals lakken, schuren of een white wash. Uiteraard krijgt u na het leggen advies over de juiste manier van onderhoud van uw vloer.
Bedrijven ,

Belastingaangifte laten doen door een expert

Zonder zorgen belastingaangifte laten doen door een professioneel administratiebureau: dat is voor veel ondernemers geen luxe, maar een noodzaak. Parel Administratie & Advies kunt u met een gerust hart vragen om mee te kijken en advies te geven, of om de aangifte voor u te doen. Belastingaangifte laten doen is het makkelijkst als u een belastingadviseur in Tilburg inschakelt. Wilt u meer weten over de diensten van een belastingconsulent? Lees dan verder voor meer informatie.

Belastingaangifte laten doen is een noodzaak

Als ondernemer heeft u het razend druk. Het invullen van de belastingaangifte kost u tijd, die u eigenlijk niet vrij kunt maken. Zeker als het gaat om complexe belastingzaken, zoals dat voor ondernemers vaak het geval is. Het kan dan ook aan te raden zijn om een externe partij in de arm te nemen. Een belastingadviseur in Tilburg kunt u om advies vragen, of zelfs uw gehele belastingaangifte laten doen.

Uw belastingzaken onder controle

Het klinkt voor de hand liggend dat u zelf belastingaangifte doen. Wie kent de inkomsten en uitgaven van uw eigen bedrijf beter dan u? Maar veel ondernemers verkijken zich op de complexiteit van de belastingaangifte. Wie de expertise mist, moet ontzettend veel tijd en moeite investeren om alles rond te krijgen. Dat is simpelweg niet altijd mogelijk. Een belastingadviseur in Tilburg inschakelen is dan ook een goede optie, als u zeker wilt weten dat alles goed komt met het aangeven van de belasting.

Investeren in de belastingadviseur

Bent u de eigenaar van een stichting of van een bv, dan moet u ieder jaar belastingaangifte doen. Daar komt ook de vennootschapsbelasting bij om de hoek kijken, die ieder jaar verandert en erg complex kan zijn. Een investering in een belastingadviseur in Tilburg die de belastingaangifte voor u kan doen, ligt dan ook voor de hand. Zo kunt u zich weer richten op uw onderneming.
Financieel ,

Personeelsadministratie uitbesteden: de voordelen op rij

Personeelsadministratie uitbesteden levert u als ondernemer tijdswinst op doordat u zelf niet langer zorgt hoeft te dragen voor alle administratieve en financiële facetten die gepaard gaan met personele zaken. U wordt daarnaast ook ontzorgt van de belangrijkste werkgeversrisico’s. Het is het payroll bedrijf dat juridisch werkgever wordt, en daarmee een deel van uw werkzaamheden en verantwoordelijkheden overneemt. Zo heeft u bijvoorbeeld geen kosten meer bij ziekteverzuim en hoeft u geen ziektekostenverzuim verzekering meer te hebben. Ook het opmaken van arbeidscontracten, het verwerken van verlofuren en een tijdige uitbetaling van salarissen wordt u uit handen genomen.

Hoe werkt payrolling?

Een payroll organisatie die u op deze wijze kan ontzorgen is 365 Payroll. Dit bedrijf draait al geruim wat jaren mee in de Human Resources sector. Met deze ervaring op zak ondersteunt dit bedrijf u graag door de personeelsadministratie van uw onderneming op zich te nemen. Bestaande en nieuwe werknemers worden in dienst genomen door 365 Payroll, daarmee wordt dit bedrijf de juridische werkgever en draagt zodoende de arbeidsrechtelijke risico’s. Voor u verandert er niets op de werkvloer van uw onderneming zelf. Zo gaat u zelf over het werven en kiezen van nieuwe werknemers, bepaalt u de arbeidsvoorwaarden en voert u de functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken. Mocht u dit echter wensen dan kan 365 Payroll wel advies geven en hulp bieden bij deze werkzaamheden.

Past het uitbesteden van personeelsadministratie bij uw onderneming?

Of u nu starter bent of al een aantal jaren een eigen zaak runt, in beide gevallen kunt u genieten van de voordelen van het uitbesteden van uw personeelsadministratie. Ook als u voor een bepaalde termijn hulp nodig heeft zit u goed bij 365 Payroll. Werkt u veel met flexibele werknemers? Dan kan 365 Payroll u informeren over contractflexibiliteit. Zelf kunt een werknemer tot maximaal 2 jaar een arbeidscontract voor bepaalde tijd geven. Met een payroll contract, ofwel inleencontract, bedraagt de contractflexibiliteit vijfeneenhalf jaar.
https://365payroll.nl
Financieel

Cryptovaluta kopen, verkopen en beheren

Kent u de Bitcoin van voor en achter, dan kunt u altijd nog de cryptovaluta kopen. Een cryptovaluta is een kleinere munt, welke evenals de Bitcoin sterk kan fluctueren in waarde. Dit maakt het een ideale investering voor mensen die snel geld willen verdienen; instappen op het juiste moment en de munt weer verkopen op haar hoogtepunt. Alles draait bij de cryptovaluta en Bitcoin om vertrouwen; hoe meer mensen vertrouwen hebben in het verhaal achter de munt, des te hoger zal de koers geraken. Diezelfde speculatie zorgt ervoor dat de munt de ene dag tientallen procenten in waarde kan stijgen en de volgende dag andersom kan dalen in koerswaarde. Wat moet u hierover weten?

Cryptovaluta kopen: wanneer en waarom?

Een cryptovaluta is een gecentraliseerd betalingssysteem, waar geen derde partij invloed meekijkt. Alle transacties die worden gedaan met de cryptovaluta worden vastgelegd in een blockchain, welke volledig geautomatiseerd en met encryptie is gemaakt. Het is een snelle en veilige manier van betalen over het internet, getuige ook het feit dat u weinig persoonlijke informatie nodig heeft voor een eigen account. Een cryptovaluta kopen doet u bij een broker. Hier kunt u een online e-wallet koppelen, maar u kunt er ook voor kiezen direct in te kopen met uw account. Bij de Bitcoin Meester komt u dit principe tegen. Koop uw gewenste cryptovaluta in en start met handelen.

De Bitcoin kopen; het topje van de ijsberg

De Bitcoin is verreweg de bekendste cryptovaluta. Wilt u een Bitcoin kopen, dan praten we over het algemeen al over millibits, aangezien de Bitcoin al een enorme waarde vertegenwoordigt. Zoals u wellicht weet kan de Bitcoin van dag tot dag een sterke waardestijging- of daling laten zien. Het is dus belangrijk om op het juiste moment in te stappen wanneer u de Bitcoin koopt. Wilt u een Bitcoin kopen of misschien een kleinere cryptovaluta? Volg dan de laatste koersstanden én het nieuws omtrent iedere munt; zo weet u wanneer u met een gerust hart kunt instappen. Laat u informeren over alle facetten van de cryptovaluta bij Bitcoin Meester. 
Financieel ,