Werkcontact ILVO is de nieuwe naam voor outplacement en loopbaancoachingWerkcontact ILVO is de nieuwe naam voor Werkcontact Carrière Coaching en het ILVO Consult. Om tegemoet te komen aan wensen vanuit de markt gaat Werkcontact ILVO, onder de nieuwe internationale merknaam, ook buiten Nederland haar dienstverlening aanbieden. Nieuwe naam, vertrouwde dienstverleningEen nieuwe naam betekent geen verandering in de dienstverlening. Met de deskundige professionals en resultaatgerichte aanpak blijft Werkcontact ILVO de juiste oplossing bieden op het gebied van: • HR-Development • Assessments OutplacementMensen en organisaties veranderen. Verandering van werkkring door krimp, fusie of omdat de ambities van de organisatie en de medewerker niet meer parallel lopen. Werkcontact ILVO zorgt voor een professionele begeleiding van werknemers naar een nieuwe werkkring. Met een concrete aanpak richten medewerkers zich vanaf de eerste dag op hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Werkcontact ILVO beschikt over moderne instrumenten zodat medewerkers door een goede begeleiding en resultaatgerichte jobsearch middels een outplacementtraject weer een inspirerende werkomgeving vinden. Outplacement biedt hulp bij ontslag AssessmentsHet selecteren van de juiste mensen voor de specifieke taken en functies is essentieel. Net zoals het belangrijk is dat de talenten binnen een organisatie zich continu blijven ontwikkelen. Via assessments verkrijgt de werkgever objectieve informatie over de competenties, de capaciteiten, de motivatie en de ontwikkelpunten van een (potentiële) medewerker. Dit levert een belangrijke bijdrage aan in, door- en uitstroomtrajecten. Werkcontact ILVO gebruikt hierbij gevalideerde tests en simulaties. HR-development‘Het is de kunst om de organisatiestrategie te verbinden met de persoonlijke doelstellingen van medewerkers’. Met HR-development wordt samen in kaart gebracht wat een werkgever van zijn medewerkers verwacht en wat hun talenten zijn. De specifieke vraagstelling staat centraal. Tijdens het intakegesprek maken de consultants met de werkgever een heldere analyse van de vraagstelling. Uiteraard moet dit aansluiten op de vereiste competenties om businessdoelstellingen te behalen. Op basis hiervan geeft Werkcontact IVO maatwerkadvies over welke modules ingezet kunnen worden en hoe dat het meeste effectief kan. Deze dienstverlening biedt werkgevers professionele ondersteuning om de ontwikkeling en ambities van medewerkers af te stemmen op de ambities en strategie van de organisatie. |
| https://www.outplacementbureau.nl |
Veelgestelde vragen
Wat is outplacement en wanneer heb ik dit nodig?▼
Outplacement is professionele begeleiding voor werknemers die hun baan verliezen door krimp, fusie of andere redenen. Werkcontact ILVO helpt werknemers vanaf dag één gericht op zoek naar een nieuwe inspirerende werkomgeving.
Hoe ondersteunt Werkcontact ILVO werknemers bij loopbaancoaching?▼
Met moderne instrumenten, resultaatgerichte jobsearch en deskundige professionals begeleidt Werkcontact ILVO werknemers naar hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt. De aanpak is concreet en gericht op snelle terugplaatsing.
Wat zijn de voordelen van assessments voor mijn organisatie?▼
Assessments geven objectieve informatie over competenties, capaciteiten, motivatie en ontwikkelpunten van medewerkers. Dit helpt bij in-, door- en uitstroomtrajecten en draagt bij aan het selecteren van de juiste personen voor specifieke rollen.
Hoe werkt HR-development bij Werkcontact ILVO?▼
HR-development verbindt organisatiestrategie met persoonlijke doelstellingen van medewerkers. Na analyse van de vraagstelling geeft Werkcontact ILVO maatwerkadvies over welke modules het meest effectief zijn voor uw bedrijfsdoelen.
Wat veranderde er na de naamswijziging naar Werkcontact ILVO?▼
De naam is veranderd van Werkcontact Carrière Coaching en ILVO Consult, maar de dienstverlening en deskundige aanpak blijven hetzelfde. Werkcontact ILVO biedt nu ook buiten Nederland haar diensten aan.
